|
Сеть спортивных клубов "СитиФитнес" открыта к любому виду сотрудничества, в том числе и информационному. Мы охотно делимся своим опытом с журналистами, активно работаем с различными средствами массовой информации.
6 причин привести с собой друга
Подробнее…
Незарплатные способы мотивации
Подробнее…
СитиФитнес: 10 "за" и ни одного "против"
Подробнее…
6 причин привести с собой друга
1. В компании интереснее и веселее
2. Больше вариантов командных упражнений
3. Персональный тренинг дешевле
4. Дополнительная мотивация не пропускать занятия
5. Возможность больше видеться и общаться
6. Дополнительный месяц занятий за каждого нового клиента
Возврат к списку пресс-релизов…
Незарплатные способы мотивации
Многие аналитики рынка труда знают, что кадровый вопрос - это важная проблема любого российского бизнеса. Рынок растет, а потребности в среднем менеджменте значительно опережают темпы подготовки кадров. К тому же приходится признать, что менеджеры среднего звена - класс не всегда лояльный к своим работодателям и готовый поменять работу даже за небольшое повышение зарплаты. В этой связи все чаще в российских компаниях возникает вопрос о незарплатных способах мотивации сотрудников. Одним из них можно назвать приобретение абонементов в фитнес-клубы для персонала фирмы.
Довольно долго у нас эту практику не столь широко использовали как на Западе, но фитнес в целом получал все большее распространение. Постепенно приобретение корпоративных карт в фитнес-клубы стало важным рычагом стимуляции сотрудников и повышения их лояльности.
Дополнительными преимуществами для фирмы, чьи сотрудники занимаются фитнесом, могут служить улучшение лица компании, рост производительности труда, снижение числа прогулов, сокращение затрат на временную нетрудоспособность и снижение количества лиц, недовольных своим местом. Исследования подтверждают уменьшение числа неявок на работу после введения корпоративных фитнес-программ. Доказано, что физически подготовленные сотрудники достигают более высоких результатов, меньше болеют и меньше совершают непредвиденных прогулов, а потому чаще работают на ответственных должностях.
Проведя исследования, компания General Motors обнаружила, что теряет из-за больничных, которые берут сотрудники, $3,3 млрд. в год.
Текучесть кадров обусловлена потерей заинтересованности в качестве работы сотрудника. Это очень часто случается из-за несоответствия между оптимальной физической и умственной нагрузкой. Руководители многих компаний находят выход в корпоративном членстве в фитнес-клубе для своих сотрудников.
В компании Johnson&Johnson подсчитали, что за первый год ее участия в программе Fitness-life-style на 13% сократилось количество дней нетрудоспособности, а ученые утверждают, что занятия спортом позволяют на 30% повысить производительность труда.
Посещая один фитнес-клуб, тренируясь вместе, коллеги по работе лучше узнают друг друга. Снижается уровень стрессовых нагрузок и межличностных конфликтов на предприятии.
Руководители, выбравшие для своих сотрудников корпоративное членство в фитнес-клубе, демонстрируют заботу о личном благосостоянии работников предприятия. Такой подход выступает фактором, повышающим у работника ценность своего рабочего места. В результате руководитель предприятия имеет здоровую, работоспособную и главное психологически удовлетворенную рабочую силу.
Как показал опрос 95 менеджеров по персоналу российских и западных компаний, проведенный проектом HRM компании Begin Group в феврале 2005 года, 41,3% организаций предлагает своим сотрудникам корпоративные спортивные абонементы и другие программы или хотя бы частично оплачивает их, а 18,4% планируют ввести этот элемент социального пакета в ближайшем будущем. Около трети опрошенных (30,4%) основной целью предоставления сотрудникам подобных льгот считают повышение лояльности к компании, чуть больше (39,3%) - укрепление физического здоровья сотрудников, 23,3% - поднятие командного духа и предоставления возможности для общения сотрудников в нерабочее время.
Финансовый анализ позволяет работодателю выступать с предложением о включении стоимости спортивно-оздоровительных мероприятий в социальный пакет, тем самым, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, либо не включая, оплачивать из прибыли указанные расходы, сделав особо привлекательным предложение о сотрудничестве для отдельных категорий лиц.
В любом случае, для работодателя выстраивается весьма удачная цепочка: здоровый сотрудник - это продуктивный сотрудник, продуктивный сотрудник - это качественная работа, качественная работа - это успешная компания!
Поэтому мы искренне верим, что вложения в членские карты для работников - это больше, чем инвестиции в просто мотивацию, это прямые инвестиции в будущее бизнеса.
Возврат к списку пресс-релизов…
СитиФитнес: 10 "за" и ни одного "против"
1. Удобное расположение
Клуб находится в здании речного вокзала, в самом центре Волгограда, благодаря чему до него можно легко добраться из любой точки города. Здесь Вы почувствуете себя свободно: внутренние просторы удачно сочетаются с окрестностями за его окнами. Общая площадь клуба составляет 2000 кв.м, а высота потолков достигает 6 м.
2. Все в одном месте
Под одной крышей собраны тренажерный зал, два зала групповых занятий, зал персонального тренинга, Fashion cafe, солярий, сауна, студия массажных технологий, фитнес-бар и детская комната.
3. Первоклассное оборудование
Наш тренажерный зал оснащен современными профессиональными силовыми тренажерами Teca (Италия) и кардио тренажерами Motus (Корея). В зале представлены 67 тренажеров, разработанных в соответствии с последними достижениями биомеханики для удовлетворения тренировочных потребностей людей любого физического сложения от начинающих до опытных спортсменов. Удобная форма и детально выверенные биомеханические характеристики обеспечивают правильность использования даже без предварительных объяснений, сохраняя во время тренировок полную натуральность движений. Мощная система климат-контроля создает высокий уровень комфорта, а звуковое сопровождение помогает настроиться на волну хорошего настроения.
4. Набор уроков
В нашем клубе проводятся более 40 видов групповых занятий для детей и взрослых: несколько уровней аэробики и степ аэробики, силовые уроки, программы, направленные на развитие гибкости и восстановление мышечного баланса тела, восточные единоборства, а также различные танцевальные направления.
5. Для души и тела
В СитиФитнес можно привести себя в порядок и получить профессиональный уход за лицом и телом. Для этого здесь созданы все условия. Придать коже здоровый оттенок поможет солярий, умелые руки массажиста избавят от усталости, болей в мышцах и целлюлита, а в салоне красоты Вам сделают модную прическу, качественный маникюр и педикюр, проведут процедуры для лица и тела.
6. Удобный режим работы
Клуб работает 7 дней в неделю без праздников и выходных. Его режим подобран с тем расчетом, чтобы было удобно всем без исключения посетителям: тем, кто хочет заниматься утром, тем, кто хочет зайти сюда в обеденный перерыв, и тем, кто может заниматься спортом только поздно вечером.
7. Все для детей
Если раньше, отправляясь на тренировку, Вы не знали, с кем оставить детей, теперь такой проблемы у Вас не будет. В СитиФитнес постоянно работает детская комната, в которой ребятам не дадут скучать опытные педагоги. Также функционирует Детский клуб. Это клуб в клубе со своим расписанием обучающих и развивающих уроков для детей в возрасте от 3-х до 13-ти лет.
8. Удобная система оплаты
В СитиФитнес Вам не придется платить за каждое занятие - Вы покупаете годовую карту и посещаете тренажерный зал, групповые программы, сауну в удобное для Вас время.
9. Возможность заниматься в клубах сети бесплатно
Принадлежность волгоградского клуба к сети спортивных клубов СитиФитнес дает нашим клиентам право бесплатно тренироваться до 15 дней в любом клубе сети. Все, что для этого нужно - обратиться перед поездкой в отдел продаж и не забыть клубную карту.
10. Дисконтный клуб
Члены клуба СитиФитнес имеют возможность получать скидки и специальные предложения по своим клубным картам. Наименования магазинов, бутиков и других организаций, предоставляющих эту услугу клиентам СитиФитнес, можно найти в клубном проспекте.
Возврат к списку пресс-релизов…
|